美发工具消毒标准规范

本篇文章给大家分享美发工具消毒标准规范，以及美容美发工具消毒方法对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、小理发店要办卫生许可证吗
• 2、理发店,该如何管理
• 3、理发公共场所卫生管理制度
• 4、理发卫生管理制度(精编10篇)

小理发店要办卫生许可证吗

1、法律分析：是的。开理发店要必须有营业执照和卫生许可证，应当按照规定向县级以上地方人民***卫生计生行政部门申请卫生许可证。符合规定条件的，作出准予公共场所卫生许可的决定，方可营业。不符合规定条件的，作出不予行政许可的决定并书面说明理由。

2、理发店店要必须有营业执照和卫生许可证。根据卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，需要办理卫生许可证。但是营业执照和卫生许可证不是一起办理的。首先，要办理营业执照，跟普通公司注册一个流程。最主要的是提供注册地址，能实地核查的，这个一定要有。

3、不可以。办卫生许可证与你的收入是无关的，是你这个行业必须要具备的证。【法律依据】《公共场所卫生管理条例》第八条规定：“经营单位须取得‘卫生许可证’后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照。

4、理发店需要办卫生许可证吗需要办理卫生许可证。依照相关法律的规定，国家对除公园、体育场馆、公共交通工具外的公共场所实行卫生许可证管理。

5、需要的，国务院发布了《关于整合调整餐饮服务场所的公共场所卫生许可证和食品经营许可证的决定》，明确规定公共场所，如宾馆、旅店、招待所、公共浴室、理发店、美容店、电***、***、游戏厅、体育馆、游泳馆、博物馆、图书馆、商场、书店、候车室…都需要办理卫生许可证。

理发店,该如何管理

管理好一个理发店需要综合考虑多个方面。首先，定位和特色至关重要，包括服务对象、服务内容、价格策略、品牌形象等。为了确保理发店能够吸引目标顾客，应根据当地市场需求和顾客偏好制定相应的经营策略。招聘和培训也是必不可少的环节。

营业时间与管理 理发店必须严格执行学校后勤管理规范，遵守作息制度，在规定时间内营业。不做与规定业务无关的事，服从总务科的管理和督查。卫生与健康 理发店必须持有卫生许可证，工作人员应办好健康证。外来人员需登记注册后方能上岗，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

要合理的进行规划设计 市面上的理发店不仅有理发的服务，还包括了各种头发的护理，各种发型的处理等，因此在装修时，尽量***用简洁实用风，既可以将区域划分为剪发区、洗发区、客户等待区等，也方便后期的清洁。只要布局合理，让客户看上去整洁美观就回给客户留一个好的印象。

理发店员工管理规章制度 上班不得迟到、早退、矿工。上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。发型师. 不得私自将本店物品带出本店。爱护货物，看到将要坏的地方立即通知维修。

法律分析：理发店除了理发，还必须注重卫生问题，防止客人患上皮肤问题。法律依据：《美容美发场所卫生规范》第七条设备与工具 （一）美容美发场所应配有数量充足的毛巾、美容美发工具，美容场所毛巾与顾客床位比大于10：1，美发场所毛巾与座位比大于3：1，公共用品用具配备的数量应当满足消毒周转的要求。

理发店员工手册如下 严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不旷工。 被录用的新员工。必须提供三证（身份证、健康证、暂主证）。否则后果自负。 应该注重仪表形象，保持发型和服装的整洁即良好的坐姿、站姿，一律挂牌上岗。 4 每周日一次周会，每月月底一次月会，不得无故缺席。

理发公共场所卫生管理制度

1、理发卫生管理制度（1）严格遵守法律法规与卫生规范，规范美容美发店运营，对不符合卫生规范的立即整改。建立卫生管理体系与岗位责任制，确保卫生组织机构健全，设专（兼）职卫生管理人员。从业人员需持健康证明上岗，保持场所内外环境整洁。

2、美容美发场所的经营单位必须取得并悬挂“公共场所卫生许可证”才能营业，此许可证需按国家规定定期复核，逾期3个月未复核，原许可证自动失效。场所内外环境必须保持整洁，卫生设施和用品用具必须符合相关卫生标准。应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或***卫生管理人员，接受卫生监督机构的监督和监测。

3、美容美发公共场所卫生管理制度需严格遵循相关法律法规和规范标准，确保经营行为规范卫生。建立健全卫生管理制度和岗位责任制，设立卫生组织机构，配备专业或***管理人员。从业人员需经过体检和培训，取得健康证明后方能上岗。保持室内和室外环境的整洁卫生。

理发卫生管理制度(精编10篇)

1、理发卫生管理制度（1）严格遵守法律法规与卫生规范，规范美容美发店运营，对不符合卫生规范的立即整改。建立卫生管理体系与岗位责任制，确保卫生组织机构健全，设专（兼）职卫生管理人员。从业人员需持健康证明上岗，保持场所内外环境整洁。

2、美容美发场所应建立全面的卫生规章制度，包括但不限于以下内容：员工日常管理制度、工作要求、顾客接待标准、卫生要求、消毒步骤及注意事项等。所有员工应遵守规章制度，以确保顾客的健康和安全。在执行规章制度的同时，场所应定期进行卫生检查和培训，及时更新设备和设施，确保卫生标准的持续符合。

3、美容美发业卫生管理制度 申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。理发、美容分区设置，染、烫发区有排风设施；保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。

4、美容美发公共场所卫生管理制度需严格遵循相关法律法规和规范标准，确保经营行为规范卫生。建立健全卫生管理制度和岗位责任制，设立卫生组织机构，配备专业或***管理人员。从业人员需经过体检和培训，取得健康证明后方能上岗。保持室内和室外环境的整洁卫生。

5、法律分析：理发店除了理发，还必须注重卫生问题，防止客人患上皮肤问题。法律依据：《美容美发场所卫生规范》第七条设备与工具 （一）美容美发场所应配有数量充足的毛巾、美容美发工具，美容场所毛巾与顾客床位比大于10：1，美发场所毛巾与座位比大于3：1，公共用品用具配备的数量应当满足消毒周转的要求。

6、.理发小工服一周清洗一次。清洗前需摘掉工作牌和笑脸，及兜里物品，避免堵死下水，违者5分 1禁止将毛巾和钢丝刷，工作牌，卫生纸巾，等容易堵死下水的东西不慎倒入卫生间，违者处以40分，到60分，如没人承认每人扣10分，举报者奖励20分。洗头床的 过滤塞和洗头盆，由晚班每天清洁。

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